【醫(yī)務(wù)管理】醫(yī)務(wù)科組織召開(kāi)青年醫(yī)師先鋒團(tuán)研討會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2018-09-28 17:11
當(dāng)前，醫(yī)院以服務(wù)“建設(shè)健康煙臺(tái)，實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)夢(mèng)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“開(kāi)拓與創(chuàng)新，弘揚(yáng)時(shí)代精神”。為更好地發(fā)揮青年醫(yī)師在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中的積極作用，拓寬青年醫(yī)師的視野，提升青年醫(yī)師的擔(dān)當(dāng)能力，2018年9月27日上午，醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)院部分青年醫(yī)師，圍繞“如果我是科主任”的命題召開(kāi)了研討會(huì)。
會(huì)上，來(lái)自各科室的部分青年醫(yī)師們依次發(fā)言，他們以科主任的視角對(duì)我院現(xiàn)階段科室發(fā)展存在的問(wèn)題和發(fā)展思路談了個(gè)人看法，內(nèi)容涵蓋多方面，如科室特色優(yōu)勢(shì)病種的選擇和打造、科研和臨床如何真正意義上做到互相補(bǔ)益、中西醫(yī)結(jié)合治療的切入點(diǎn)、微創(chuàng)等新治療技術(shù)的傳幫帶、人才梯隊(duì)的建設(shè)等，同時(shí)也提出了影響科室發(fā)展的困惑，比如現(xiàn)行的一些政策的負(fù)面影響，現(xiàn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制的不夠完善等等。
杜鐵民科長(zhǎng)、司科長(zhǎng)、肖科長(zhǎng)與青年醫(yī)師們進(jìn)行了互動(dòng)，杜科長(zhǎng)對(duì)青年醫(yī)師們提出的問(wèn)題從多角度予以現(xiàn)場(chǎng)分析點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合客觀實(shí)際情況，幫助青年醫(yī)師們辨別制約科室發(fā)展的主次矛盾，對(duì)科室發(fā)展的時(shí)機(jī)和方向提出更加合理的意見(jiàn)，比如從時(shí)局著眼看病種選擇是否適合科室，對(duì)青年醫(yī)師沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸微創(chuàng)治療技術(shù)的問(wèn)題，提出可以有針對(duì)性的到外院進(jìn)行短期外出學(xué)習(xí)提高等，杜鐵民科長(zhǎng)囑咐在場(chǎng)的每位青年醫(yī)師都要找準(zhǔn)適合自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，醫(yī)院將盡全力幫助他們?nèi)〉脤?zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這使青年醫(yī)師們受到了非常大的啟迪和鼓舞。
最后，杜科長(zhǎng)說(shuō)，“影響醫(yī)院發(fā)展的困境是暫時(shí)的，醫(yī)院的未來(lái)是光明的”，并提出“相約5年”的愿景，五年后我們?cè)僭谝黄饡痴勧t(yī)院發(fā)展的時(shí)候，相信青年才俊們都已是科室的骨干力量，能夠以更加精湛的技術(shù)為廣大患者解除病痛！杜科長(zhǎng)的話語(yǔ)為青年才俊們帶來(lái)了能量，大家內(nèi)心受到鼓舞，紛紛表示一定好好努力，甘愿為醫(yī)院的發(fā)展揮灑青春，奉獻(xiàn)出全部才智。
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